Als modernes, aber familiäres Gesundheitsunternehmen im Kreis Paderborn, mit einem breiten Spektrum an Fachabteilungen und Spezialisierungen im akutmedizinischen und rehabilitativen Bereich, bieten wir vielfältige und spannende Berufe an.

Egal, ob Sie im medizinischen Bereich unseres Akutkrankenhauses, in einer unserer Rehabilitationskliniken oder im kaufmännischen Bereich arbeiten möchten – bei uns erwarten Sie moderne Arbeitszeitmodelle, Top-Benefits, flache Hierarchien, sehr gute Ausbildungs- sowie viele individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Und außerdem prägt uns ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima.

Zudem bietet unser Akutkrankenhaus, die Karl-Hansen-Klinik, Pflegekräften nach längerer Auszeit und dem Wunsch, in die Pflege zurückzukehren, besondere Unterstützungsprogramme ihm Rahmen von individuellen Praxisanleitungen an. Gleiches gilt für Pflegefachkräfte, die sich vielleicht noch mit der deutschen Sprache etwas schwertun. Außerdem werden Auszubildenden spezielle Fortbildungen angeboten, die nicht nur die Anleitung innerhalb von Gruppen im praktischen Lernort umfasst, sondern auch auf prüfungsrelevante Themen vorbereitet. Gerne steht hier die stellvertretende Pflegedienstleitung und Ausbildungskoordinator Christiane Funkenmeier zur Verfügung.

24 Gute Gründe, für das MZG zu arbeiten!

1. Finanzielle Sicherheit für alle Mitarbeitenden durch unseren Tarifvertrag, u.a. auf Grund regelmäßiger Tarifsteigerungen
2. Zahlreiche übertarifliche Leistungen wie Intensivzulage
3. Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
4. Mobiles Arbeiten (da, wo es möglich ist)
5. 30 Tage Urlaub
6. Sinnstiftende Tätigkeit
7. Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
8. Jubiläumsgeld zwischen 250 € und 1.000 € (je nach Dauer der Zugehörigkeit)
9. Heiligabend und Silvester frei sowie Berücksichtigung individueller konfessioneller Feiertage (da, wo es möglich ist)
10. MZG-eigene Wohnungen für Mitarbeitende
11. Wiedereinsteigerprogramme: Unterstützung für Pflegefachkräfte, die in den Beruf zurückkehren möchten
12. Unterstützungsprogramme für Pflegefachkräfte, die noch nicht so gut Deutsch sprechen
13. Spezielle Fortbildungen für Auszubildende
14. Vereinbarkeit von Beruf und Pflege (Auszeichnung als pflegesensibler Arbeitgeber): Beratung durch Pflege-Guides sowie
15. Pflegekurse für Mitarbeitende, die im privaten Umfeld von Pflege betroffen sind
16. Kostenlose Parkplätze
17. Vergünstigter Einkauf von rezeptfreien Medikamenten über unsere Apotheke
18. Auf Wunsch vergünstigte Absicherung gegen Berufsunfähigkeit
19. Einkaufs-Rabatte bei namhaften Unternehmen
20. E-Bike-Leasing
21. Kostenloses Mitarbeiter WLAN
22. Kostenloses Obst und Mineralwasser
23. Betriebsgastronomie (an vielen Standorten)
24. Kinderbetreuung durch das MZG-Kinderland


Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie doch einfach an oder schreiben uns! Wir freuen uns auf Sie!