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Karriere im MZG Bad Lippspringe - Herzlich willkommen in unserem Jobportal!

Als modernes, aber familiäres Gesundheitsunternehmen im Kreis Paderborn, mit einem breiten Spektrum an Fachabteilungen und Spezialisierungen im akutmedizinischen und rehabilitativen Bereich, bieten wir vielfältige und spannende Berufe an.

Egal, ob Sie im medizinischen Bereich unseres Akutkrankenhauses, in einer unserer Rehabilitationskliniken oder im kaufmännischen Bereich arbeiten möchten – bei uns erwarten Sie moderne Arbeitszeitmodelle, Top-Benefits, flache Hierarchien, sehr gute Ausbildungs- sowie viele individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Und außerdem prägt uns ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima.

Zudem bietet unser Akutkrankenhaus, die Karl-Hansen-Klinik, Pflegekräften nach längerer Auszeit und dem Wunsch, in die Pflege zurückzukehren, besondere Unterstützungsprogramme ihm Rahmen von individuellen Praxisanleitungen an. Gleiches gilt für Pflegefachkräfte, die sich vielleicht noch mit der deutschen Sprache etwas schwertun. Außerdem werden Auszubildenden spezielle Fortbildungen angeboten, die nicht nur die Anleitung innerhalb von Gruppen im praktischen Lernort umfasst, sondern auch auf prüfungsrelevante Themen vorbereitet. Gerne steht hier die stellvertretende Pflegedienstleitung und Ausbildungskoordinator Christiane Funkenmeier zur Verfügung.

21 Gute Gründe, für das MZG zu arbeiten!

1. Faire Bezahlung, zahlreiche übertarifliche Leistungen wie Intensivzulage
2. Freiweilliger Inflationsausgleich
3. Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
4. Mobiles Arbeiten (da, wo es möglich ist)
5. 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester frei
6. Sinnstiftende Tätigkeit
7. Berücksichtigung individueller konfessioneller Feiertage (da, wo es möglich ist)
8. Wiedereinsteigerprogramme: Unterstützung für Pflegefachkräfte, die in den Beruf zurückkehren möchten
9. Unterstützungsprogramme für Pflegefachkräfte, die noch nicht so gut Deutsch sprechen
10. Spezielle Fortbildungen für Auszubildende
11. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
12. Vereinbarkeit von Beruf und Pflege (Auszeichnung als pflegesensibler Arbeitgeber): Beratung durch Pflege-Guides sowie
13. Pflegekurse für Mitarbeiter, die im privaten Umfeld von Pflege betroffen sind
14. Kostenlose Parkplätze
15. Auf Wunsch Absicherung gegen Berufsunfähigkeit
16. Einkaufs-Rabatte bei namhaften Unternehmen
17. E-Bike-Leasing
18. Mitarbeiter WLAN
19. Kostenloses Trinkwasser
20. Betriebsgastronomie (an vielen Standorten)
21. Kinderbetreuung durch das MZG-Kinderland

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie doch einfach an oder schreiben uns! Wir freuen uns auf Sie!

Christiane Funkenmeier

Karl-Hansen-Klinik
Stellv. Pflegedienstleitung und Ausbildungskoordinatorin

Ihr Weg zur Karriere im MZG

Sarah Zappini


Abteilung Personal und Recht/Organisation
Peter-Hartmann-Allee 1
33175 Bad Lippspringe